9月6日下午，公司召开新进博士座谈会。团队建设与研究生工作处负责人及王生荣、刘贤德、王有国、刘瑞媛、金铭、赵维俊、陈学君、濮超等8名新进博士参加座谈，学院领导班子及学科专业负责人参加会议。

公司负责人对各位博士表示热烈欢迎，介绍了学院团队队伍、专业建设、科学研究、实验实习平台、员工学风等情况，重点强调了团队建设、硕士点申报等工作以及学院未来发展目标。对新进博士提出希望，一是尽快融入学校、学院，安心工作；二是要尽快熟悉学校情况、了解学校人事政策和教学制度；三是要充分发挥自身专业优势，充分利用所掌握的学术资源、社会资源，在重点学科、硕士点申报工作中发挥积极作用；四是充分发挥学科专业建设经验，在新专业筹划、特色专业建设加以指导；五是充分发挥 “传帮带”经验优势，共同把青年教师队伍建设好。

与会博士结合自身经历和工作实际，坚信习近平总书记回信寄语精神，围绕教学、人才培养、科研、生活等方面畅所欲言，积极为学校发展建言献策，并就人才引进、科研团队建设、学术氛围营造、资源共享、后勤服务、服务社会等相关问题，谈了自己的看法，提出了意见建议。目前，新进博士积极投身教学科研各项工作，已在各自领域逐渐崭露头角，显现出良好的发展势头。

团队建设与研究生工作处负责人对大家提出的建设性意见给予肯定，并就问题比较集中的意见作了解释说明，及时将意见反馈给有关部门，为博士工作生活提供更多的政策支持和更好的服务，创造更好的工作氛围和工作环境。为永利集团硕士点申报作出贡献。

公司党委负责人希望新进博士，发挥各自特长，发扬主人翁精神，关心学校发展，积极建言献策。

座谈会在和谐、热烈的氛围中进行。新进博士纷纷表示，在今后的公司产品、科研工作中一定全身心投入，共同把永利集团建设得越来越好。