受新冠疫情影响，为了帮助员工早就业、就好业，推进毕业生就业工作正常开展，经与用人单位沟通，近日，304am永利集团邀请企业分时段在学院毕业生钉钉群进行了线上招聘宣讲，全体员工线上参与活动。

宣讲会上，企业负责人介绍了企业情况、招聘岗位、当前就业形势等内容。员工积极与企业负责人进行问答交流，数名员工与企业初步形成就业意向。

公司高度重视毕业生就业工作情况，在疫情防控会上，专门强调就业工作并进行了重点安排：一是通过考研促就业，积极帮扶报考研究生的同学备考和应考；二是深入了解不考研同学的就业意向，精准提供就业单位；三是对要考公的同学进行引导，鼓励先就业，后择业。

公司自十月以来，已组织举行线下线上宣讲4场，在疫情防控关键期，采用线上网络宣讲是推进员工就业、促进就业率提升的一项重要举措，可以帮助员工尽快树立就业意识，认清就业形势，积极求职应聘。学院还将结合实际，继续为员工进行更多的职业规划指导，提供更多就业机会，不断创新招聘方式，不间断地就业帮扶，促进就业率的提升。