为了构建更加科学合理、符合员工发展实际的人才培养体系，3月22日，公司召开人才培养方案修订论证会，学院学术委员会全体成员、学科专业带头人等十余人参加了会议。会议由学院负责人主持。

会上，学院负责人解读了学校人才培养方案修订工作的相关要求，成立了学院人才培养方案修订领导小组，并进行了任务分工。同时，对学院2023版人才培养方案需要重点调整和修订的部分进行了论证。

公司负责人指出，人才培养是学院的中心工作，提高人才培养质量是学院办学的根本，人才培养方案是提高教学质量和实现人才培养目标的重要保证。这次人才培养方案是在学院2022年修订的人才培养方案的基础上进一步完善，要根据国家教学质量标准，立足专业认证提出的“员工中心、产出导向，持续改进”的要求，强化专业特色，整体进行优化，切实提升人才培养质量。

会后，与会人员对《304am永利集团教研室主任考核办法》（讨论稿）进行了审定。