近年来，304am永利集团高度重视毕业生考研工作，不断探索考研工作的新机制和新方法，努力营造良好的考研氛围，促进就业率的提升。学院结合党史学习教育，以为师生办实事为契机，通过“一对一”“一对多”帮扶，2021年硕士研究生招录考研率再创新高。

公司2021届本科毕业生人数136人，其中102人报考硕士研究生考试，报考率达75%，截至目前74人被拟录取，总体考研率54.41%，较上年增长14%。考取的人员中，5人被西北农林科技大学等“一流大学建设高校”录取，20人被四川农业大学、华中农业大学等“一流团队建设高校”录取，49人录取为一般院校。“双一流建设高校”录取员工人数占考研录取人数34.12%。

公司历来认真落实学校办学指导思想，始终将提高员工考研率作为加强人才培养质量、推进学风建设、提升内涵发展、提高就业率的重要抓手，形成了关注考研、关心考研的良好氛围。学院始终把考研工作当做一项系统工程来抓，从大一新生入学导论课开始到人才培养方案制定，都以考研就业为主要目标，形成全院教师和辅导员齐抓共管的新格局。通过召开考研动员会、考研经验交流会、考研复试指导会等，院领导、辅导员、专职教师等与员工面对面深入交流，采取“一对一”“一对多”考研就业包干精准指导帮扶的方式，给予员工学业、考研初试、复试、联系导师等方面支持，帮助员工缓解压力、正常发挥，达到了预期的目的。

今后，公司将继续把考研作为提升就业质量的有力抓手，认真总结经验并积极发挥榜样力量，夯实基础，以考研促就业，以考研促学风，争取考研工作再上新台阶。